1.包容性
一体化管理体系是将质量、环境、职业健康安全三个管理体系有机的整合，以质量管理为基础，以环境管理、安全生产管理、职业健康管理为核心，以ISO9001为基本框架，融合ISO1400l、OHSASl8001的所有要求，形成单一要素的文件化管理体系，也为其他管理体系的导入提供了平台，包容性很强。
2.系统性
一体化管理体系在组织结构上多层分布，网络联结，接口明晰，关口前移，控制关键点，形成主、辅要素综合配套的管理系统。
3.科学性
在管理方法上采用过程方法，管理的系统方法，PDCA方法和数据分析方法。决策依据数据。凡事都有策划，由策划到实施，重视优化过程，优化资源配置。实施过程中进行监视，三级监控，事后评价，自我改进，自我完善。
4.预防性
从管理结果向管理因素转变。从末端治理到实施源头控制，超前管理，强调预防为主，做到防患于未然。
5.透明性
编制实用的管理体系文件，文件明确5W1H。管理者、员工都以文件为难则，规范自己的行为。凡事有人负责，凡事有章可循，凡事有据可查，凡事有人监督。
6.扩展性
一体化管理体系不是固守成规，而是一个动态过程。当内外环境发生变化时新信息，调整布署。必要时扩充子系统，接纳其他管理体系。
